מעמד האישה 2021
כמה מילים נשפכו ונאמרו על זה.
כמה מאמרים על העצמה, קידום, נגד אלימות קראתם בשבועות האחרונים?
מה עוד אפשר לכתוב ולהגיד על זה?


אולי השאלה הנכונה צריכה להיות לא מה עוד אפשר לכתוב, אלא איך.
הנה סיפור קטן ואישי. עבודה מהבית וכל הסיפור הזה, הייתי צריך כיסא. נכנסתי לאתר כלשהו לבדוק מוצרים ומחירים.
תוכלו לראות בתמונה פה למטה מה גיליתי: שיש כל מיני סוגי כסאות אבל בהגדרות התפקיד, יש הבדל בין כסאות מזכירה וכיסאות מנהלים.

רוצים עוד דוגמאות? בבקשה. פשוט תיכנסו לאתרי האינטרנט שאתם רגילים להיכנס אליהם ותבדקו האם מבקשים מכם לקבוע תור לרופא או תור לאחות, האם מבקשים מכם:  לחץ כאן להרשמה או נווט ליעד.

או שאולי האתר המועדף עליכם כבר הפנים שיש אפשרות לכתיבה מגדרית-שוויונית שפונה באופן שווה ולא מפלה לגברים ונשים כאחד.


עכשיו מגיעים לשאלה הממש-ממש חשובה – למה זה בכלל חשוב?

כי שפה מייצרת מציאות. אם המציאות שהשפה מכתיבה היא שמי שמחליט על העברות בחשבון הבנק זה הגבר, כי האתר של הבנק פונה רק אליו, אם המציאות שהשפה מכתיבה היא שיש מנהלים ויש מזכירות, אם יש רופאים ויש אחיות – זו המציאות שבסופו של דבר תתקבע. ובעולם הדיגיטלי של היום, כשכולנו – גם המבוגרים וגם הילדים נמצאים ונחשפים לטקסטים האלו – זה המציאות שאנחנו נתרגל אליה ולא נצא ממנה.


שאלה נוספת היא – איך ארגונים ומותגים יכולים להרשות לעצמם לפנות רק לכ-49% מקהלי היעד שלהם?

אז כל מותג וארגון שהוא חייב לסגל לעצמו את ההרגל לפנות בצורה ישירה ולא מפלה גם ללקוחותיהם וגם ללקוחותיהן, בצורה כזו שלא תהיה מסורבלת או לא נעימה.

ולא – הפתרון של לחץ/י כאן, או פנה/י אלינו זה לא פתרון. כמו שאתם לא מדברים ככה, אז אין שום סיבה שתכתבו ככה.


אז מה עושים?

משנים מודעות ועוברים לכתיבה מגדרית-שוויונית.
אז יש כל מיני שיטות ואפשרויות לעשות את זה. ואני כבר אומר שזה לא יהיה פשוט. זה ממש לא יהיה קל. זה ידרוש מכם בהתחלה לשבור את הראש ולשבת על הניסוחים שלכם עוד פעם ועוד פעם ועוד פעם עד שזה יצא נקי, זורם ומניע לפעולה.

אילו פתרונות? פנייה ברבים לדוגמה זו התחלה טובה. למתקדמים יותר - שימוש במילות פנייה שהן א-מגדריות (רוצה, פונה, וכו'), שימוש בשם הפועל או לעבור לדבר בגוף ראשון אל מול הקהלים שלכם, ועוד ועוד.

אבל התמורה תהיה גדולה. לא רק עסקית. אלא גם כלל חברתית.
כי ברגע שהשפה תתאים את עצמה למציאות ולצורך החברתי, דברים חשובים רבים אחרים יתחילו לזוז.
תתארו לכם.


לטיפים והמלצות לכתיבה שוויונית מגדרית – לחצו כאן: https://bit.ly/3sZ9sFJ

עומר שני
Founder & CEO at BlueLion Language Services
LinkedIn