X
ניהול וצמיחה

4 דרכים להתמודד עם סטרס מבלי להתמוטט, להרים ידיים או לקחת תרופות.

סטרס כרוני עלול להחליש את מערכת העיכול שלכם, את השרירים שלכם ואת המערכת החיסונית ולהפוך אתכם לפגיעים יותר למחלות החל משפעת וכלה בסרטן. סטרס כרוני יכול לגרום לנזק רציני וארוך טווח במוח שלכם. הנה כמה מן ההשפעות הגרועות ביותר של סטרס כרוני על המוח:
0Shares
המשך >>

לשפר את הסיכויים בתחרות על הטאלנטים

בשבועות האחרונים נכתב בתקשורת על חברות טכנולוגיה רב-לאומיות שמציעות למהנדסי תוכנה ומפתחים בישראל שכר אסטרונומי, ובכך הופכות את התחרות על כל עובד למאתגרת עבור יתר החברות בתעשייה המקומית. צריך להזכיר שגם במגזרים אחרים מלבד ההיי-טק, נראה שאיתור עובדים טובים הפך למשימה קשה מאי פעם ותהליך הגיוס של עובדים חדשים הפך למסע מפרך.
5.0
קרא עוד...

איך זה נראה כשנופל האינטרנט בעבודה?

לאינטרנט בעבודה יש תכונה מיוחדת ליפול בדיוק ברגע הנכון – בדיוק כשקבצים עולים לשרת, בדיוק באמצע ניהול דשבורד, באמצע מייל, באמצע העלאת קמפיין ועוד כמה כאלה בדיוק מרגיזים במיוחד. נפילת רשת בעסק או בחברה משבשת את שגרת העבודה, מייצרת הפרעות ועלולה לחרב יום עבודה שלם, ולאירועים כאלה, במצטבר, יש כדי לפגוע ברווחיות החברה. כך נראה מקום עבודה ללא חיבור רשת זמני. במקרה הטוב זה יגמר בריקודים.
5.0
קרא עוד...

רוצים שישימו לב אליכם? שימו לב לשפת הגוף שלכם

הצלחה יכולה להיות מסלול ארוך ומפותל... אך עם אבחון ודיוק הכריזמה שלכם, המסע יכול להיות מסלול המראה מהיר וקל. את המתודה הבאה יצרתי במטרה להעניק כלים פרקטיים לאנשים שרוצים להצליח ברמה העסקית ולאפשר לכריזמה האישית שלהם להוביל אותם לשם.
5.0
קרא עוד...
מציג 1-6 מתוך 439 תוצאות.
1Shares
5.0

איך עומדים בכל המשימות בעסק כשיש כל כך הרבה מה לעשות

מעולם לא חבשתי כל כך הרבה כובעים כמו שאני חובש כמייסד ומנכ"ל Due. הסיבה לכך היא שאני מפקח על הצמיחה של החברה, על הפיתוח, על השיווק, על האסטרטגיה העסקית ועל ההזדמנויות שעולות מדי יום, ובו בזמן אני מנהל את המותג האישי שלי, הנטוורקינג שלי, הנסיעות, הכנסים בהם אני משתתף ועוד. זה מעולם לא נפסק ואני נהנה מכל רגע. יחד עם זאת,
המשך >>
ג'ון ראמפטון
יזם ומחבר, ג'ון ראמפטון הוא העורך האחראי של אתר חדשות שיווק במנועי חיפוש "Search Engine Journal"
5Shares
5.0

מה ל-HR וחדשנות?

האם גם בארגון שלכם חדשנות היא אחד מהערכים שאתם צריכים לטפח? גם אצלכם יש להפוך את העובדים ליצירתיים וחדשניים יותר ? איזה עובדים צריך להכשיר ואיך, בכדי להגיע לתוצאות מיטביות? וכמובן אילו מנגנונים ותהליכים יש ליצור בארגון, כדי שהיצירתיות של העובדים תביא תועלת ממשית לחברה?
המשך >>
דן בלטר
מומחה בתכניות אקסלרציה
3Shares
3.6

אתם רוצים להיות טובים או מצוינים?

רוצים יותר מוטיבציה בחיים? תפסיקו להסתפק בלהיות טובים. לכולנו יש את הפוטנציאל להיות מצוינים. בכל יום אני מנסה לשאוף למצוינות, איך אני יכול להיות מצוין, לא טוב, איך יכולים להיות לי נישואין מצוינים, לא טובים, איך אני יכול להיות אבא מצוין ולא פשוט אבא טוב?
המשך >>
0Shares
5.0

אתם יכולים להפוך לחיוביים יותר וכדאי לכם לעשות זאת

סיום יחסים או כישלון העסק יכולים להפוך אתכם לשליליים. החיים יכולים להפוך אתכם לשליליים. כולנו צריכים להמשיך ולהתמיד גם בזמנים קשים יותר בחיינו. יש זמנים שבהם נראה כאילו הכול אבוד ואין מוצא. יחד עם זאת, אתם יכולים לבחור באושר. הדבר המדהים הוא שאתם יכולים אפילו לתרגל אושר ובעצם לתכנת את עצמכם מחדש. צריך לעבוד כדי לדעת כיצד אתם משנים את התגובה שלכם לרגשות.
המשך >>
ג'ון ראמפטון
יזם ומחבר, ג'ון ראמפטון הוא העורך האחראי של אתר חדשות שיווק במנועי חיפוש "Search Engine Journal"
1Shares
3.6

האם אפשר לשתף את כל העובדים בגיבוש האסטרטגיה של חברה? מקרה מבחן של חברת קלאודינרי

קביעת האסטרטגיה של ארגון או חברה לשנים הבאות היא אולי המהלך החשוב ביותר שמבצעים ארגונים, בעיקר בתקופה בה קצב השינויים בזירות העיסוק השונות גבוה והוא עלול להיות קריטי עד קטלני עבור חברות שעלולות לבחור באסטרטגיה הלא נכונה ו"לפספס את הסיבוב". חשבו על קברניטי נוקיה שאי שם לפני כעשור בחרו לדבוק במערכת ההפעלה שלהם, ולא שמו לב שהצרכנים בעולם פנו לכיוון אחר.
המשך >>
חגית יעקובסון
סמנכ"לית משאבי אנוש, קלאודינרי (Cloudinary)
1Shares
5.0

איך לקיים ישיבת עבודה גרועה? הפוך על הפוך

מבט אחד חטוף באאוטלוק של עובד בארגון, כל ארגון, כמעט בכל מגזר במשק, מגלה כי השבוע שלו עמוס בישיבות ובדיונים. המהדרין יכולים ביום אחד לעבור מדיון לדיון, כך שבקושי נשאר להם זמן לארוחת צהרים, שלא לומר זמן בו ניתן להתקדם עם המשימות והעבודה. על רקע זה עולה השאלה – אם כבר מקיימים כל כך הרבה ישיבות כיצד הופכים אותן לסופר אפקטיביות?
המשך >>
דני (דנקו) קובץ'
מייסד חברת Ajimeh
עבור לעמוד:

שותפים

///////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////

הצטרפולאחרונה

///////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////